Наиболее востребованные вакансии на рынке труда в Украине — исследование

Одной из тех сфер, которые динамически восстанавливаются до довоенного уровня, стал ритейл. Вакансии для продавцов, кассиров, работников складов, водителей в магазины появились самые первые после обвала рынка труда. Об этом свидетельствуют аналитические данные центра кадрового портала grc.ua, пишет Сегодня.

Наиболее востребованные вакансии на рынке труда в Украине — исследование

Фото: aif.md

В настоящее время конкуренция среди кандидатов на вакансии в сфере продаж сейчас составляет примерно 4 человека на одно рабочее место.

Топ предложений работы

В начале лета работодатели больше всего ищут:

  • продавцов — кассиров 30% от всех актуальных вакансий в сфере продаж (средняя заработная плата, которую предлагают работодатели продавцам — 13 800 грн);
  • тайных покупателей (17% вакансий, уровень заработной платы от 5000 до 10000 грн в зависимости от проделанной работы);
  • менеджеров по продажам (11%, в среднем предлагают 21300 грн за работу);
  • менеджеров по работе с клиентами актуальных вакансий 6% и средний оклад — 25000 грн;
  • менеджеров магазинов (25 тыс. грн.).

В общей сложности, в половине всех актуальных вакансий работодатели отмечают минимальный размер заработной платы в сфере — от 9 200 грн.

В четверти (23%) вакансий предлагаемый оклад стартует от 16500 грн, а 14% работодателей предлагает оплату от 23700 грн. Большую компенсацию предлагает меньшее количество работодателей, 8% — заработная плата от 31 000 грн, и 5% — от 38 200 грн.

Какой опыт нужен

Продавцы и кассиры традиционно являются одними из самых востребованных работников. Работодатели, чтобы закрыть эти вакансии, готовы обучать и давать дополнительные тренинги и курсы. Такое намерение указано практически во всех вакансиях. Кроме того, в большинстве случаев, чтобы получить работу в сфере продаж, поисковикам не нужен опыт.

В 62% актуальных вакансий отмечено, что работодатели не требуют от кандидатов опыта работы.

В трети предложений указано, что работодатель желает найти работника с опытом работы от 1 до 3 лет. Кандидатов с опытом работы от 3 до 6 лет ищет 6% работодателей, а более опытных — 1%.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.